General information

Pays
Philippines
Ville
Site éloigné
Identifiant du poste
36874
Department
Information Technology
Expériences
EXECUTIVE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

Infor’s customer success mission is to increase and maximize value for the customer and Infor, ensuring that customer strategic objectives and business outcomes are realized. The Customer Success Executive (CSE) is a crucial owner of the customer within Infor. The CSE is aligned throughout the customer journey serving as the main executive point of contact with their executive team. This role is the overall account owner partnering to bring the full breadth and depth of Infor to customers, helping them achieve their business outcomes and creating mutual value to both organizations.

A Day in The Life Typically Includes:

80% of your time, you will:
  • Assist customers with the renewal process
  • Drive a strategic partnership that is aligned with customer business objectives and priorities
  • Develop a trust-based relationship within the account that expand relationships horizontally/vertically
  • Ensure consistent communication, executive, annual, and quarterly partnering reviews
  • Understand and assist in driving the customers’ strategic vision, buying decisions, and value drivers
  • Effectively manage customer escalations and satisfaction level
  • Align Infor pillars Sales, Services, Support, and Product    Development throughout the entire customer lifecycle
  • Work with customers to obtain unqualified references
  • Help customers define their annual roadmap and work with the customer to define solution adoption and expansion plans

20% of your time, you will
  • Provide updates and communication to leadership on customer health, plans and issues
  • Maintain education on product, industry, and enablement updates

Basic Qualifications:

  • Experience implementing or managing ERP projects with a consulting value of over $20M
  • Experience technology-led global transformations
  • Experience building and executing Digital transformation programs with Fortune 100 Companies
  • Professional experience in service delivery, sales, and account management
  • Record of leadership and proven success in large-scale, complex ERP software implementations
  • Maintain an executive presence and communication skills, including the ability to hold crucial conversations
  • Demonstrated critical thinking and decision-making skills

Preferred Qualifications:

  • A proven track record of leading process improvement initiatives with creative and innovative models
  • Customer-focused and demonstrated success in influencing others to achieve results in a matrix environment
  • Expertise in specific industry business operations, challenges, and trends
  • Industry experience in healthcare or life sciences

Remote (Dallas, TX; St. Paul, MN; and Alpharetta, GA)


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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