Obecné informace

Země
菲律宾
Město
Vzdálená lokace
Číslo pozice
40603
Oddělení
SaaS
Pracovní zkušenosti
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Popis pozice a požadavky

We are looking for a Sr Database Administrator to help manage RDR applications in a large enterprise fleet in the cloud.  This role will be responsible for designing and implementing automation strategies to streamline database administration processes and minimize manual errors utilizing AWS CLI and other scripting languages.


What You Will Need? 

  • Experience with PostgreSQL database administration, including performance tuning, backup and recovery, and security
  • Experience with AWS services, such as RDS, EC2, S3, IAM, and AWS CLI
  • Experience with automation and scripting tools such as Shell, PowerShell, and Python
  • Knowledge of SQL and ability to write complex queries
  • Experience with database migration and replication

What Will Put You Ahead?

  • Knowledge of database automation using tools like Ansible, Puppet or Chef
  • Knowledge of Cassandra, OpenEdge, and Azure 
  • Knowledge and experience of other RDBMS such as SQL Server and Oracle 
  • Knowledge of government compliances and standards such as GDPR and HIPPA
  • Knowledge of monitoring tools such as Monocle, Sumologic, Splunk, CloudWatch

A Day In The Life Typically Includes: 

  • Deployment and management of databases on Amazon Web Services (AWS), including Amazon RDS, Amazon Aurora, EC2 instances, and S3 storage
  • Implementation of data backup and recovery strategies, disaster recovery plans, and high availability solutions using AWS services
  • Performance tuning and optimization of database systems to ensure they can handle large amounts of data and support high-traffic applications
  • Design and implementation of security protocols, such as firewalls, encryption, and role-based access control, to protect sensitive data in AWS and Azure
  • Collaboration with development teams to integrate databases into software applications and provide guidance on best practices for database design and implementation
  • Management of database schema updates and version control
  • Monitoring and reporting of database performance metrics, and identification of trends and potential issues
  • Mentorship and supervision of junior database administrators
  • Writing and documenting the technical runbooks, processes and procedures
  • Taking part in performing monthly consolidated maintenances during office hours and after office hours to perform patching, updates and upgrades on Database resources


O společnosti Infor

Infor je světovým lídrem v oblasti vývoje cloudového softwaru pro společnosti působící ve specifických průmyslových a dalších oblastech. Infor vytváří kompletní sady aplikací v cloudu a efektivně nasazuje technologie, které kladou uživatelský zážitek na první místo, využívá data science a snadno se integruje do stávajících systémů. Více než 60 000 organizací po celém světě spoléhá na Infor, aby pomohly překonat změny na globálních trzích a dosáhly digitální transformace na úrovni celé firmy.. 
Další informace naleznete na adrese www.infor.com 

Naše hodnoty

Ve společnosti Infor se snažíme vytvářet prostředí, které je založeno na obchodní filozofii nazvané Principle Based Management™ (PBM™) a osmi Vedoucími principy: integrita, správa a dodržování pravidel, transformace, podnikání založené na principech, znalostí, pokory, respektu a seberealizace. Zvýšení rozmanitosti je důležité pro to abychom reflektovali naše trhy, zákazníky, partnery a komunity, kterým poskytujeme služby nyní i v budoucnosti..

Máme neúnavný závazek vůči kultuře založené na PBM. Vycházející z principů, které umožňují rozkvět svobodné a otevřené společnosti, PBM™ připravuje jednotlivce k inovacím, zlepšování a transformaci, zatímco podporuje zdravou, rostoucí firmu, která vytváří dlouhodobou hodnotu pro své klienty a podporovatele a naplňuje zaměstnance.div>

Infor je zaměstnavatel, který poskytuje rovné příležitosti. Zavazujeme se vytvořit rozmanité a inkluzivní pracovní prostředí. Infor nedělá rozdíly mezi kandidáty, nebo zaměstnanci na základě jejich pohlaví, rasy, genderové identity, postižení, věku, sexuální orientace, náboženství, národnosti, vojenského statusu nebo jakéhokoli jiného chráněného statusu podle zákona.

Ve společnosti Infor si ceníme vašeho soukromí, proto jsme vytvořili zásady, které si můžete přečíst zde.