Allmän information

Land
Filippinerna
Stad
Manila
Jobb-ID
40372
Avdelning
Development
Arbetslivserfarenhet
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

Performs and/or supports testing tasks to ensure that developed products meet design specifications. Communicates with product developers and technical support specialists on product issues.
 
Employee will be part of the HR Talent team as an Associate Software QA Engineer. He/She will be involved in the automation and functional testing of HR Talent  new features,  enhancements, and maintenance work.


Essential Duties

  • Test execution for monthly release requirements
  • Automation and test execution for product releases and deliverables
  • Documents test plans and test cases
  • Creates and maintain manual and automated test cases
  • Participation in local and global scrum meetings

Basic Qualifications

  • At least 1 year experience in manual testing
  • Experience in using any test automation tool or programming language
  • Background in agile methodology
  • Knowledge in HCM Domain is a plus
  • Experience in leading the team is a plus
  • Experience in API automation tool is a plus

Preferred Qualifications
  • Team player
  • Can cope with self-phased trainings and requires minimal supervision
  • Able to work with tight deadlines/under pressure
  • Ability to communicate and participate during meetings and reviews with US counterparts and willingness to attend the meetings/reviews which might be scheduled early in the morning or late night

Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

Back to job list