Allmän information

Land
Indien
Stat
Telangana
Stad
Hyderabad
Jobb-ID
38579
Avdelning
Development
Arbetslivserfarenhet
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beskrivning och krav

Required Skills:

  • Min 5 years of experience with Microsoft Stack, Clients, and Servers.
  •   At least 3 years of experience in design and development projects for a Windows .Net Environment/Ms Azure.
  • Good understanding of UX and UI design.  
  • The following disciplines and a strong background in Development Pipelines, Tools, and Programming     

    •  Visual Studio 202x/SQL Server 2019-2022/.Net Framework 4.x/8.x
    •    Proficiency in programming languages C#, TSQL, Python, JavaScript.
    •    Principals and Design; Metadata driven, algorithms and data structures.
    •    Microsoft 365 integration/Outlook/SharePoint/Power Automation
    •             Scripting (e.g.  Bash, Python, PowerShell)
    •             Experience using and configuring MS TFS/Source control/ deploying code to production environments while adhering to strict release management procedures
• Excellent communication and presentation skills
• Leadership and Mentorship Experience.
• A strong commitment to following and improving processes and procedures.
• A dedication to producing useful and detailed documentation.
• Security-focused with a deliverable mindset.
• Strong team player who excels in a collaborative environment.
• Demonstrated skills in planning and successfully executing complex IT projects.




Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.