Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
38579
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

Required Skills:

  • Min 5 years of experience with Microsoft Stack, Clients, and Servers.
  •   At least 3 years of experience in design and development projects for a Windows .Net Environment/Ms Azure.
  • Good understanding of UX and UI design.  
  • The following disciplines and a strong background in Development Pipelines, Tools, and Programming     

    •  Visual Studio 202x/SQL Server 2019-2022/.Net Framework 4.x/8.x
    •    Proficiency in programming languages C#, TSQL, Python, JavaScript.
    •    Principals and Design; Metadata driven, algorithms and data structures.
    •    Microsoft 365 integration/Outlook/SharePoint/Power Automation
    •             Scripting (e.g.  Bash, Python, PowerShell)
    •             Experience using and configuring MS TFS/Source control/ deploying code to production environments while adhering to strict release management procedures
• Excellent communication and presentation skills
• Leadership and Mentorship Experience.
• A strong commitment to following and improving processes and procedures.
• A dedication to producing useful and detailed documentation.
• Security-focused with a deliverable mindset.
• Strong team player who excels in a collaborative environment.
• Demonstrated skills in planning and successfully executing complex IT projects.




Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

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