General information

Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
40916
Department
Sales
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

The Senior Director of Data Analytics and Insights will lead the sales data analytics team, driving the development and execution of data-driven strategies to optimize sales performance, enhance insights, and support business growth. This role requires a blend of strategic thinking, analytical expertise, and strong leadership skills to turn data into actionable insights and drive the sales strategy forward.

A Day in the Life Typically Includes:

  • Develop and implement the overall strategy for sales data analytics and insights, aligning with the company’s business objectives.
  • Lead and mentor a team of data analysts, ensuring high performance and professional development.
  • Oversee the collection, analysis, and interpretation of complex data sets to provide actionable insights on sales performance, customer behavior, and market trends.
  • Develop predictive models and algorithms to forecast sales trends, identify opportunities, and mitigate risks.
  • Develop, establish and monitor key performance indicators (KPIs) and sales metrics
  • Work with cross functional partners in sales, marketing, finance, and operations teams to understand data needs and ensure alignment with business objectives. In addition, present findings and recommendations to senior management and other stakeholders in a clear and compelling manner.
  • Evaluate and implement advanced analytics tools and technologies to enhance the capability of the sales data analytics team that includes ensuring the integrity, accuracy and security of sales data through robust data governance practices.

Basic Qualifications:

  • Experience with analytics techniques, including predictive modeling, machine learning, and statistical analysis.
  • Experience in data analytics tools such as Domo, Tableau, Power BI, or similar.
  • Experience communicating, presenting, engaging stakeholders at all levels.

 

Preferred Qualifications:

  • Experience with sales processes or working in a sales role.
  • Bachelor’s or Master’s Degree (or MBA) in Data Science, Statistics, Business Administration, or a related field.  
  • Experience in data analytics, that includes a leadership role.

Location:  US Remote (Alpharetta, GA, Dallas, TX, St. Paul, MN)





À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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