General information

Pays
Pologne
Ville
Wroclaw
Identifiant du poste
39214
Department
Human Resources
Expériences
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements


The Fleet Supervisor will be responsible for managing Infor's EMEA Vehicle Fleet and leading a team focused on fleet administration. In addition to performing various fleet management tasks, they will drive operational excellence, facilitate fleet administration processes, provide leadership to the team, establish strategic partnerships, monitor performance, and champion continuous improvement efforts.

Essential Duties and Responsibilities:

  • Supervise and perform EMEA corporate car fleet operations including order processing, deployment, document validation, incident resolution, contract review, record maintenance, and other assigned tasks.
  • Develop and execute strategies to optimize fleet utilization, maintenance, and performance across the EMEA region, aligning with organizational goals and budgetary constraints.
  • Collaborate with the team to streamline and enhance fleet administration processes.
  • Provide strong leadership, mentor and develop team members to maximize their potential and contribution.
  • Establish and maintain strategic relationships with vehicle suppliers, service providers, and stakeholders to ensure reliable and cost-effective fleet services.
  • Maintain key performance indicators (KPIs) and metrics to measure efficiency and effectiveness.
  • Ensure we are legally compliant and keep the organization up to date with new legislation
  • Run and manage projects as and when required

Requirements, Knowledge and Skills:

  • Fluent communication skills in English
  • Proven leadership and team management experience.
  • Professional and courteous customer service orientation.
  • Strong relationship-building skills with vendors and stakeholders.
  • Proficient use of computer applications including Microsoft Excel and Word.

Preferred Skills:

  • Knowledge of any additional European Languages
  • Knowledge of fleet legislation
  • Experience in Fleet Administration or Fleet Management
  • Educational background in Logistics, Warehousing, or Administration

What we have to offer:

  • Full-time employment
  • Hybrid attendance mode
  • Medical health-care package
  • Lunch co-financing – prepaid card
  • The hardware you need
  • International environment and working culture
  • Language course
  • A regular company meetup

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.