Allgemeine Informationen

Land
Indien
Bundesland
Telangana
Stadt
Hyderabad
Job-ID
39444
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

As a Senior Software Engineer for the LX Enterprise Resource Planning (ERP) system and related technologies, you are responsible for delivering high-quality software. You will work within a multidisciplinary development team in close collaboration with other skilled software engineers, QA engineers, architects, and business analysts. You determine your daily tasks in coordination with these colleagues rather than waiting for work to be assigned to you. You will be involved in all aspects of software development and have room to grow professionally.

Key Responsibilities

·       Collaborate with management, departments, and customers to identify end-user requirements and specifications.

·       Produce efficient and elegant code based on requirements.

·       Collaborate with other developers and teams to ensure high-quality software and timely delivery.

·       Prepare program documentation of product components.

·       Ensure products conform to design or usability requirements.

·       Perform technical reviews and ensure adherence to standard development practices (coding and testing).

·       Maintain and enhance applications on an ongoing basis.

·       Troubleshoot and debug in customer and QA environments.

·       Optimize performance and scalability as necessary to meet business goals of application and environment.

·       Continuously develops application knowledge in the product suite, technical environment, and technologies.

·       Adhere to standards and is always abreast of the tools and standard operating procedures updates.

  • Open to taking on other projects and responsibilities, as necessary.

·       Take initiative in the investigation and implementation of new techniques and tools to improve Infor software.

 Key Requirements/Experience

  • Experienced IBM i developer with RPGLE, DB2, SQL, and XML experience.
  • Analytical, accurate, and result driven.
  • Good communication skills (verbal and written) in English.
  • Excellent problem-solving skills.
  • Minimum 5 years related experience with a Bachelor or Master technical degree, preferably Computer Science or other technical education.
  • Finance, Manufacturing, or Supply Chain Management domain knowledge is preferred.
  • Experience in Java is a plus.


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..