Allmän information

Land
USA
Stad
Remote Location
Jobb-ID
40867
Avdelning
Information Technology
Arbetslivserfarenhet
DIRECTOR
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beskrivning och krav

Infor is looking for an experienced Data leader to bring an enterprise focus to our data strategy to support consistent, holistic reporting and better decision-making. This critical role will oversee the development and implementation of data lifecycle frameworks, responsibilities, processes, tools, and ensure the program's ongoing success. This person will lead a focused team of data custodians that partner directly with business stakeholders to identify, define, follow, and improve ongoing data processes, quality, & measures. A successful candidate will have a proven track record in developing & executing data governance strategies and initiatives that resolve gaps in data quality by working with functional and technical stakeholders to change processes & systems. The preferred candidate will be able to identify and communicate how quality data adds value to the organization and impacts business outcomes such as increasing revenue and efficiency while also decreasing costs.​ 

A Day in The Life Typically Includes:

  • Develop and implement a comprehensive enterprise data governance program to build trust in data through data consistency, quality, cross functional collaboration, change management, and adding value with increased data usage.  
  • Collaborate with cross-functional teams and executive leadership to define data governance strategies, objectives, and priorities. 
  • Lead the implementation of data governance frameworks, best practices, and processes aligned to organizational goals and industry standards. 
  • Partner with technical teams to design and implement scalable data architectures and infrastructure to support current and future data needs. 
  • Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to measure the effectiveness and impact of data initiatives. 
  • Measure the adoption of data lifecycle processes and business value of data quality improvement, conducting data quality assessments and implementing measures to improve data accuracy, completeness, and consistency for business-critical data. 
  • Lead cross-functional teams to identify and perform root cause analysis of data governance and data quality issues, create & align to a roadmap of priorities for improvement, and work with business and technology teams to implement data governance processes and technologies.

REQUIRED SKILLS:   

  • ​​Experience in developing and implementing comprehensive enterprise data governance programs, preferably at a large-scale, complex organization.
  • ​Communicating and interacting in a multicultural environment at all levels  up to and including the executive level. 
  • ​Build relationships virtually across both technical and business stakeholders at all levels. 
  • ​Experience leading and managing cross-functional teams, fostering collaboration, and achieving high-performance outcomes. 
  • Experience leading and managing change initiatives while driving organizational transformation. 
  • ​Creative problem solver who takes ownership of projects. 
  • ​Exceptional organizational skills and attention to detail.​ 

Preferred Qualifications:  

  • ​​Experience with customer journey lifecycles and the critical data elements that support this in a High-Tech organization. 
  • ​Experience or certifications in continuous improvement frameworks such as Six Sigma.​ 


Om Infor

Infor är en global ledare inom molnbaserade programvaruprodukter för företag på branschspecifika marknader. Infor bygger kompletta branschsviter i molnet och distribuerar effektivt teknik som sätter användarupplevelsen främst, utnyttjar datavetenskap och enkelt integreras i befintliga system. Över 60 000 organisationer världen över förlitar sig på Infor för att övervinna marknadsstörningar och uppnå digital omvandling i hela verksamheten.nbsp;
För mer information besök www.infor.com 

Våra värderingar

På Infor strävar vi efter en miljö som bygger på en affärsfilosofi som Principle Based Management™ (PBM™) och åtta vägledande principer: integritet, förvaltarskap och efterlevnad, transformation, principiellt entreprenörskap, kunskap, ödmjukhet, respekt, självförverkligande. Ökad mångfald är viktigt för att återspegla våra marknader, kunder, partners och samhällen vi tjänar i nu och i framtiden.

Vi har ett obevekligt engagemang för en kultur baserad på PBM. Informerad av de principer som tillåter ett fritt och öppet samhälle att blomstra, förbereder PBM™ individer att förnya, förbättra och omvandla samtidigt som de främjar en hälsosam, växande organisation som skapar långsiktigt värde för sina kunder och supportrar och uppfyllelse för sina anställda.

Infor är en arbetsgivare för lika möjligheter. Vi är engagerade i att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Infor diskriminerar inte kandidater eller anställda på grund av kön, ras, könsidentitet, funktionshinder, ålder, sexuell läggning, religion, nationellt ursprung, veteranstatus eller någon annan skyddad status enligt lagen.

På Infor värdesätter vi din integritet, därför har vi skapat en policy som du kan här.

This employer uses E-Verify.  Please visit this website for additional information.

E-Verify Illinois: Click here, aquí, or tu.

Tillbaka till jobblistan