Ogólne informacje

Kraj
Indie
Województwo
Telangana
Miejscowość
Hyderabad
Identyfikator zadania
40888
Dział
Infor Consulting Services

Opis i wymagania

Summary:       

We are seeking a highly motivated individual to join our growing PMO organization in the role of a Project Manager, Senior. The role is to plan, execute, and finalize billable projects according to strict deadlines and within budget. This includes aligning resources and coordinating the efforts of team members in order to deliver projects according to plan. The Project Manager will also define the project’s objectives and oversee quality control throughout its life cycle. Operate with minimal supervision.  Typically reports to a Director. Usually requires ten years of experience in the areas of software services and implementation.

Specialized Knowledge and Skills:

• Able to exercise independent judgment and take action on it.
• Excellent analytical, mathematical, and creative problem-solving skills.
• Excellent listening, interpersonal, written, and oral communication skills.
• Logical and efficient, with keen attention to detail.
• Highly self-motivated and directed.
• Ability to effectively prioritize and execute tasks while under pressure.
• Experience working in a team-oriented, collaborative environment.
• Can conform to shifting priorities, demands, and timelines through analytical and problem-solving capabilities.
• Reacts to project adjustments and alterations promptly and efficiently.
• Ability to read the communication styles of team members who come from a broad spectrum of disciplines.
• Persuasive, encouraging, and motivating.
• Ability to elicit cooperation from a wide variety of sources, including upper management, clients, and other departments.
• Ability to defuse tension among the project team, should it arise.
• Ability to bring projects to successful completion through political sensitivity.
• Adept at conducting research into project-related issues and products.
• Ability to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment is crucial.

         Working knowledge and adherence to and enforcement of Infor Corporate Policies and Procedures, as outlined in the employee handbook

Responsibilities:

  • Help define project scope, goals, and deliverables that support business goals in collaboration with senior management and stakeholders.
  • Effectively communicate project expectations to team members and stakeholders in a timely and clear fashion.
  • Liaise with project stakeholders on an ongoing basis.
  • Set and continually manage project expectations with team members and other stakeholders.
  • Plan and schedule project timelines and milestones using appropriate tools.
    Track project milestones and deliverables.
  • Determine the frequency and content of status reports from the project team, analyze results, and troubleshoot problem areas.

Product Knowledge:

Implementation experience on Infor or other ERP/SCM/CPM/HCM/Financial etc.   

Job profile:

  • PMP certification is mandatory
  • Must have strong analytical and communication skills
  • Working experience in the USA or abroad
  • Willingness to travel
  • Willingness to work with overlap time zones
  • Hands-on any product is added advantage



O firmie Infor

Infor jest światowym liderem w dziedzinie oprogramowania chmurowego dla firm działających na rynkach branżowych. Infor buduje kompletne pakiety branżowe w chmurze i efektywnie wdraża technologię, która stawia wrażenia użytkownika na pierwszym miejscu, wykorzystuje analitykę danych i łatwo integruje się z istniejącymi systemami. Ponad 60 000 organizacji na całym świecie polega na Infor, aby pomóc przezwyciężyć zakłócenia rynkowe i osiągnąć transformację cyfrową w całej firmie. 
Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź www.infor.com  

Nasze wartości

W Infor dążymy do stworzenia środowiska opartego na filozofii biznesowej zwanej zarządzaniem™ (PBM™) opartym na zasadach (PBM™) i ośmiu zasadach przewodnich: uczciwość, zarządzanie i zgodność, transformacja, przedsiębiorczość oparta na zasadach, wiedza, pokora, szacunek, samorealizacja. Rosnąca różnorodność jest ważna, aby odzwierciedlić nasze rynki, klientów, partnerów i społeczności, w których służymy teraz i w przyszłości.

Jesteśmy nieustająco zaangażowani w kulturę opartą na PBM. Opierając się na zasadach, które pozwalają na rozkwit wolnego i otwartego społeczeństwa, PBM™ przygotowuje osoby do innowacji, doskonalenia i transformacji, jednocześnie wspierając zdrową, rozwijającą się organizację, która tworzy długoterminową wartość dla swoich klientów i zwolenników oraz spełnienie dla swoich pracowników.

Infor jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zaangażowani w tworzenie zróżnicowanego i integracyjnego środowiska pracy. Infor nie dyskryminuje kandydatów ani pracowników ze względu na ich płeć, rasę, tożsamość płciową, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, religię, pochodzenie narodowe, status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez prawo.

W Infor cenimy Twoją prywatność, dlatego stworzyliśmy politykę, którą możesz przeczytać tutaj.