Infor

Start: 1 September 2024

Standort: Deutschland – im Homeoffice oder einem unserer Büros

Das erwartet Dich im Early Talent Program:

Wir bilden Dich zur Spezialistin oder Spezialisten für die Implementierung einer Infor Softwarelösung aus! In den ersten 6 Monaten erlernst du an unserer internationalen Akademie im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa die Grundlagen des Consultings, die Projektmethodik und unsere Softwarelösungen kennen. Darüber hinaus bekommst du die Chance in erste Projekte einzutauchen und dich mit der Unterstützung deines persönlichen Mentors zu beweisen.

Nach absolvierter Zertifizierung zum Associate Consultant wirst du im zweiten Halbjahr vertieft an Projekten arbeiten, wertvolle Erfahrungen sammeln und weitere Schulungen erhalten. Nach einem Jahr bist du optimal vorbereitet, um vollumfänglich als Associate Consultant unsere Kunden bei der Implementierung unserer Softwarelösungen zu unterstützen.

Was Du mitbringen solltest:

• Einen Hochschulabschluss oder Berufserfahrung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Interesse für Produktions- und Geschäftsprozesse (Chemicals, Food & Beverage, Pharma).
• Erste praktische Berufserfahrung (Vollzeit, Werkstudentische Arbeit, Praktika).
• Flexibilität und Reisebereitschaft.
• Fähigkeit selbstständig und im Team zu arbeiten.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen.

Als global agierendes Unternehmen und einer der führenden Anbieter von Cloud-ERP Softwarelösungen ist Infor mit über 17.000 Mitarbeitern ein strategischer Technologiepartner für mehr als 60.000 Kunden weltweit. Wir bieten komplette CloudSuites für spezifische Branchen an, um für unsere Kunden einen maximalen Mehrwert durch die Bereitstellung einer gesamtheitlichen Lösung zu liefern. Außerdem hast Du dadurch die Möglichkeit, in deinem Interessensfeld, z.B. Automotive oder Food & Beverage zu arbeiten.

Bei Infor legen wir sehr großen Wert auf die Work-Life Balance der Mitarbeiter, weshalb wir einen „Work from anywhere“-Ansatz innerhalb Deutschlands verfolgen, was in Kombination mit einem Vertrauensarbeitszeitmodell große Freiheiten ermöglicht. Dennoch besteht die Möglichkeit in eines unserer 10 Offices in Deutschland zu kommen oder an regelmäßige Office Days und Team Events teilzunehmen.