General information

Pays
États-Unis
Région
Oklahoma
Ville
Tulsa
Identifiant du poste
40422
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
On-site

Description & Requirements

The Senior Software Engineer/Developer for product development team, will be responsible for developing features and functionalities for Factory Track. Design, build, deploy, and maintain scalable cloud-based distributed, multi-tiered applications that perform and scale in a multi-tenant cloud environment. Collaborate with cross-functional teams, including BAs, QAs, Product Manager, and Support.


A Day in The Life Typically Includes:
  • Translate application storyboards and use cases into functional application.
  • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable C# code.
  • Will be responsible for the design, development and maintenance of android applications aimed at a range of Android devices.
  • Create contemporary, safe, and feature-rich Mobile(Android and iOS) and Web applications from the ground up and integrate with back-end applications and services.
  • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Android/Kotlin code.
  • Employ solid software engineering practices to ensure high-quality, unit tested, maintainable/extensible code and predictable schedules working in agile environment.
  • Tracing performance and infrastructure bottlenecks and implementing innovative solutions to resolve them.
  • Help maintain code quality, organization, and automatization.
  • Ability to multitask and prioritize workloads.
  • Work independently with minimal supervision.

Basic Qualifications:
  • Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability.
  • Experience with C#, with a good knowledge of its ecosystems.
  • Mobile/ web development work experience. 
  • Experience with RESTful APIs to connect mobile/web applications to back-end services.
  • Experience with third-party libraries and APIs.
  • End to end mobile development life cycle experience.
  • Microsoft SQL Server & TSQL.
  • Design and architectural patterns experience.
  • Must be able to work onsite in Tulsa, Ok.

Preferred Qualifications:  
  • Experience with .Net (C#, VB.NET) programming. 
  • Mobile/Web Application development.
  • Cross platform Mobile app development (iOS and Android)
  • Secure Coding Experience
  • AWS/Multi-tenant software development
  • Experience working with globally distributed teams.
  • Experience with ERP products.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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