General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
39613
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

Are you passionate about creating a more sustainable future? We are looking for a proactive Software Engineers to join our innovative team, dedicated to developing a cutting-edge application for sustainability and Environmental, Social, and Governance (ESG) reporting. This role offers the opportunity to be at the forefront of technology that makes a difference, enabling businesses to track and enhance their sustainability efforts effectively.

As a key member of our development team, you will bridge the gap between IT solutions and business challenges, ensuring our application not only meets technical standards but also empowers companies to achieve their sustainability goals. Ideal candidates should have a robust analytical skill set, experience in application development, and a genuine passion for environmental and social governance.

If you are eager to contribute to meaningful projects that have a real impact on our planet and communities, we encourage you to apply. Join us in our journey to transform sustainability reporting and help businesses around the world become more eco-conscious and socially responsible.

What You Will Need:
Basic Qualifications:
Required Skills:
• Bachelor's Degree in Computer Engineering, Computer Science, Information Technology or has equivalent technical training and/or work experience.
• Relevant experience in Java/Springboot, Angular and Microservices
• Continuous integration and continuous development
• Experience in database (SQL)
• Advanced problem solving and analytic skills.
• Agile environment
• Good technical knowledge in software development methodologies, design, programming and implementation.
• Good analytical and design skills at multiple product level.
• Good skills in research and analysis, project planning and implementation.
• Good understanding of entire development process, including specification, documentation and quality assurance.

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
• Experience in enterprise systems related to Sustainability.

A Day in The Life Typically Includes:
• As the Technical Lead, you will play a crucial role in driving development, shaping the future of our projects based on development items for plans from the roadmap.
• You will work closely with the Microservices platform team to benefit from the frameworks supporting modern, efficient, agile development and pipeline processes.
• You will plan and oversee the development work done in the team, partake hands-on in critical development activities and work with the core platform team for alignment on architecture and requirements for consumers.


À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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