General information

Pays
Pays-Bas
Ville
Arnhem
Identifiant du poste
39899
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

As the technical team of Infor Food and Beverage Benelux we are responsible for realizing the RICEF (Reports, Integrations, Customizations, Extensions and Forms) components in our projects. Our projects are always related to implementing our Infor CloudSuite at our customers’. The project team consists of a Solution Architect, Functional Consultants and Software Engineers. This team should work closely together to give our customers the best experience of the Infor CloudSuite.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Working closely with Solution Architect and Functional Consultants to create our Integrations, Customizations and Extensions.
  • Be the counterpart of the Solution Architect to design the RICEF components
  • Adapt new technology into our projects
  • Share knowledge with the team and our customers
  • Identify possible reuse
  • Lead the technical team of the project

What You Will Need:

  • English speaking
  • Driving license
  • Java programming for our integrations
  • Experience with Angular for our customizations

What would put you ahead:

  • Knowledge of Dutch language
  • Understanding of Business Processes (Logistic transactions)   

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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