General information

Pays
Inde
Région
Telangana
Ville
Hyderabad
Identifiant du poste
39483
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

A Day in The Life Typically Includes:

       Design / Analyze Test Scenarios / Test case documents based on the Use Cases to implement a thorough testing process.

       Involve in developing Test Strategies and Test cases, smartly configuring Test Plans

       Involvement in Test Execution, Results Analyzing, and Defect/Task reporting and tracking.

       Design and develop dynamic automation solutions that work under any conditions using any tool supported by the Organization.

       Work in deadline-driven environment/Sprint cycles and respond creatively to pressure.

       Contribute to the Test design/ Documentation/ Automation script reviews.

What You Will Need:

Basic Qualifications:

       MCA or B. E /BTech in Computer Science (Preferred) or any other branch in case technically strong.

       3 – 4 years of automation and testing experience

       Excellent Analytical skills and logical reasoning.

       Required excellent troubleshooting skills and quick debugging.

       Excellent Soft Skills (Presentation and Communication – via email, phone, live meeting etc.)

       Automation script development using Selenium, or a framework built on top of Selenium or any latest automation tools involving programming.

       Having working knowledge on how to Build excel charts and Graphs will be an added advantage.

       Design and document Test cases and smartly configure Test Plans.

       Involvement in Test Execution, Results in Analyzing, and Defect Reporting.

       Should be able to learn new technologies quickly depending on the requirement.

       Should be able to understand the underlying business process, Acquire and share product knowledge.

       Should have worked with Jenkins, Kubernetes, GIT, JavaScript, Selenium, and Java.

       Should have worked in frameworks like Hybrid, Page Object Model, Data-driven etc.

       Should have working experience with test automation frameworks like TestNG, Cucumber.

       Should have knowledge on API automation.

       Working knowledge of bug-tracking tools like Bugzilla, Jira, and Zephyr scale.

       Ability to work in a deadline-driven environment and respond creatively to pressure.

       Should be able to work independently and in teams seamlessly.

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

  • Certifications in functional and technical domains.
  • Testing knowledge on REST API / Webservices is a Plus.
  • ISTQB/ Any testing related Certifications.
  • Experience with web concepts (HTTP, Client-Server communication, CSS, JavaScript etc.).
  • API Automation working experience.

Resources with 3-4 Years’ experience in Automation using any programming language like Java, Python etc. Hands-on in API /Webservices/Functional Testing. Very Good programming skill is a must.

This Role is responsible for owning the quality of the product and involves in project discussions from the early stage.  Design and document test strategies/test cases/test plans, Analyze the BRDs, Test the product, suggest enhancements for better usability and customer satisfaction, and automate the regression test scenarios.







À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.