General information

Pays
Pologne
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
40394
Department
Information Technology
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements


This position is on the Data Management and Analytics (DMA) team and will report into the Shared Data Services (SDS) organization. The Individual Contributor role will be responsible for supporting our mid-office capabilities by accelerating our deliverables on SDS vision and Rapid Response strategy.

Our Rapid Response strategy helps place efficient mechanisms to swiftly address emerging issues, respond and deliver on small project requests, minor enhancements, how-to documentation, and other agile methodology practices.

The person in this role will be engaged in developing and contributing to the solution of our data models and reporting content. They will also ensure open and transparent communication with the requestor and apply Infor’s culture as a premises of their day-to-day activities.

A Day in The Life Typically Includes:

  • This person must be enthusiastic about Data & Analytics strategy, be self-motivated and results oriented.
  • Communicate and engage with key internal business partners (Data Engineers, Data Analysts, Business Analysts, etc.).
  • Develop and enhance existing data products within Infor data stack (EDW, Visualization platforms).
  • Ensure appropriate documentation is created for data models and/or reports/dashboards.
  • Explore, discover, learn, and seek knowledge in interest of executing on team’s vision.
  • Develop training materials and ensure documentation creation is in support of a robust data catalogue.
  • Help mitigate and minimize number of tickets/inquiries and maintain regular communication cadence.
  • Desire to pursue a career in data engineering and/or data analytics.

What You Will Need:

Basic Qualifications:

  • Experience in data modelling and data visualization tools (Birst, Domo, Power BI or similar).
  • Microsoft skills including but not limited to SQL, Excel, and PowerPoint (Power Automate is a plus).
  • Exceptional organizational skills and attention to detail.
  • Creative problem-solving skills.

What Will Put You Ahead?

Preferred Qualifications:

  • Experience working at a Software/SaaS company with working knowledge of mid-office/back-office functions such as HR, Finance, Product Development, IT and similar.
  • Project Management experience (Agile and Waterfall methodologies).

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.