General information

Pays
Tunisie
Ville
Tunis
Identifiant du poste
39862
Department
Infor Consulting Services
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The role of the Project Manager is to plan, execute, and finalize billable projects according to strict deadlines and within budget. This includes aligning resources and coordinating the efforts of team members in order to deliver projects according to plan. The Project Manager will also define the project’s objectives and oversee quality control throughout its life cycle. Operate with minimal supervision.  Typically reports to a Director. Usually requires five years of experience in the areas of software services and implementation.

A Day in The Life Typically Includes:

  • Provide consultative guidance and assistance in a professional and organized manner directly to customers within the ERP M3 area.
  • Develop functional/technical solution & configuration that matches client requirements and design specifications
  • Participate in full life cycle client facing implementation projects, including information gathering, analysis, design, implementation, testing and go live processes relating to Infor M3 application
  • Work within project teams to develop functional/technical solution & configuration that matches client requirements and design specifications
  • Establish, execute and monitor implementation plan within Infor M3 suite or technology
  • Add value to customer projects by using the know-how about Infor solutions and implementations derived from practical experiences.
  • Provide customers with integration and industry expertise as well as “best practice” recommendations; act as an advisor to Infor customers regarding best practices and how to configure their Infor solution for making their processes and way of working more efficient.
  • Provide in depth application and business consultation in targeted processes.
  • Design and configure efficient client business solutions.
  • Develop and execute test plans.
  • Perform testing of software configurations and customer solutions.
  • Provide training to client’s key and end users.
  • Achieving engagement objectives.
  • Provide regular internal project reports when required.

What You Will Need:

  • PMP certification is mandatory
  • Must have strong analytical and communication skills
  • Working experience in USA or abroad
  • Willingness to travel
  • Willingness to work with overlap time zones
  • Hands on any product is added advantage
  • Strong familiarity with project management software, such as MS Project.
  • Technically competent with various tools such as MS Word/Excel/Visio/Powerpoint, SharePoint.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.