General information

Pays
Espagne
Ville
Site distant
Identifiant du poste
40018
Department
Sales
Expériences
EXECUTIVE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Description & Requirements

The Account Director is responsible for identifying, qualifying and driving opportunities to successful closes. 

A good understanding of ERP is required as you position Infor solutions to targeted net new opportunities. 

He/she must be capable of developing executive level relationships and driving sales through opportunity planning, executive involvement and value selling. 

 

Your Responsibilities Include 

  • Responsible for solution sales to the assigned industry. 
  • Build up (and maintain) a long-term relationship with prospects in the assigned territory through the positioning of Infor as a solution provider and understanding of the prospect’s business requirements. 
  • Responsible for full spectrum of software solutions (ERP, Cloud, CRM, SCM, WMS, PLM, etc.) to address business pains of the assigned industry segment. 
  • Interaction with prospects to sell ERP solutions 
  • Manage complex sales cycles while working with virtual sales teams including pre-sales, development, professional services, lead generation, partners and support. 
  • Exceed sales quota – maintain forecast, pipeline and status updates in CRM. 
  • Use networking techniques to pursue net new business. 
  • Work closely with professional services team to ensure successful implementation and customer satisfaction. 

You Bring to the Organization  

  • Strong successful experience selling ERP or similar software sales  
  • Demonstrated history of selling complex solutions 
  • Know-how of Cloud solutions 
  • Ability to work with prospects of all sizes 
  • Strong coordination experience
  • Willingness to travel 

You have

  • Outstanding verbal and writing, communications in both Spanish and English 
  • Hunter mentality 
  • Strong negotiation and closing skills 
  • Confidence and ability to interface professionally with a wide spectrum of prospects including C-level executives.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.