General information

Pays
Inde
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
40520
Department
Customer Support

Description & Requirements

Summary:
As a Support Software Engineer for the LX (ERP) Enterprise Resource Planning product, you are responsible for resolving customer product issues focusing on achieving timely updates and resolutions, and delivering a superior product and technical support. You will have the opportunity to work on Financial, Manufacturing, and Supply Chain modules as well as technologies such as integration tools and development frameworks. In this role, you will work in close collaboration with other skilled software engineers and business analysts and will be challenged to learn a variety of modules and technologies allowing you to grow professionally.

Responsibilities:
Resolve customer product issues utilizing analytical skills in problem interpretation, checking logs, replications, and utilizing the tracking system, support materials, communications channels, and tools. 
Provide a high-quality and professional customer experience while meeting or exceeding established KPIs and creating quality knowledge content. 
Develop application knowledge in the specific product suite, technical environment, and technologies.
Adhere to incident management standards and is always abreast of updates to tools and standard operating procedures. 
Participate in special projects and takes on special assignments as needed. 
Assist support analysts and serves as a resource for others as needed. 
Manage multiple incidents & problems while working in high-visibility situations.
Work independently and with minimal supervision to complete tasks and assignments as directed.
Coordinate with internal product and hosting teams to ensure the timely resolution of customer issues.
Contribute to our ever-growing Knowledge Base Articles.
Identify and promote opportunities to reduce the amount of direct support required through product improvements, training, online support, and self-service.

Qualification:
Minimum of 3 years of related experience with a Bachelor degree; or 3 years and a Master degree; or equivalent work experience.
Good communication skills (verbal and written) in English.
Experience in customer-facing roles for any enterprise software.
Background with an ERP system.
Functional Domain knowledge in Finance, Manufacturing, or Supply Chain.
Customer management skills with a high commitment to customer satisfaction.
Excellent analytical skills and systematic approach to problem-solving.
Candidate is willing to work in the US time zone (EST/PST) shift on a rotation basis.

Preferred qualification:
Background with an ERP system.
Functional Domain knowledge in Finance, Manufacturing, or Supply Chain
Knowledge of iSeries Technology

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.