General information

Pays
Pays-Bas
Ville
Arnhem
Identifiant du poste
40833
Department
Infor Consulting Services

Description & Requirements

De Project Manager is verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van cloud- en on-premise ERP-software-implementatieprojecten. De Senior Project Manager moet de projectdoelstellingen van de klant begrijpen en verantwoordelijkheid nemen voor het nakomen van de contractuele afspraken van Infor zoals is vastgelegd in de Statement of Work. Ze zullen de middelen beheren die zijn toegewezen om aan die vereisten te voldoen met behulp van de implementatiemethodologie van Infor, de implementatieplanning leiden, het projectplan en de algehele uitvoering beheren, positieve relaties ontwikkelen met alle belanghebbenden bij het project, om hiermee een hoog niveau van klanttevredenheid te creëren en de klant helpen de verwachte projectdoelen te realiseren.

Een dag in het leven omvat typisch:

- Het opzetten van een projectteam en de projectvereisten afstemmen op competenties van dit team; samen met het projectteam het projectplan opstellen. Het kostenbeheersingsplan opstellen en het toewijzen van het projectbudget.

- Voortdurend coördineren van de verschillende disciplines binnen het project (de bedrijfsafdelingen, de IT, de projectinstanties).

- Werkopdrachten toewijzen aan projectteamleden; projectmedewerkers motiveren en focussen op kwaliteit, tijd en scope.

- Projectresultaten en voortgang monitoren via continue communicatie met projectleden.

- Voortgang bewaken, op storingen anticiperen en het verzorgen van voortgangsrapporten.

- Zorgen dat factureerbare projecten op schema blijven en binnen het budget.

- Ervoor zorgen dat projecten worden voltooid volgens het overeengekomen plan.

- Projectfinanciën en projectwinstgevendheid handhaven, inclusief resourceplanning, omzetprognoses per project, factureringsafstemming, goedkeuring van onkostenrapporten en tijd voor projectwerk, enz.

- Naleving van overeengekomen procedures, overeenkomsten en richtlijnen met betrekking tot de werking van het ERP-systeem.

- Risico- en issuemanagement uitoefenen.

- Optreden als het primaire aanspreekpunt richting de klant en klantverwachtingen en tevredenheid beheren.

- Zorgen voor succesvolle implementaties en klanttevredenheid.

- Indien van toepassing assisteren bij pre-sales betrokkenheid.

Wat je nodig zult hebben:

- Ervaring in klantinteractie; Implementaties leveren en acteren als een belangrijk aanspreekpunt gedurende het project.

- Graad in Computerwetenschappen of equivalent.

- Bewezen staat van dienst in software- en productimplementaties, bijvoorbeeld volledige levenscyclus ERP-implementatieprojecten.

- Bewezen vermogen om effectief te presteren in een snel veranderende omgeving met complexe projecten en veeleisende klanten.

- Deskundigheid in projectplanning, organisatorische vaardigheden, expertise op het gebied van systeemintegratie.

- Degelijke marktkennis - branche specifiek, markttrends, de toepasbaarheid van Infor-producten binnen de doelmarkt en belangrijke concurrenten.



À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
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Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

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