Pays
États-Unis
Ville
Lieu éloigné
Identifiant du poste
40688
Department
Marketing
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote
Description & Requirements
Infor is hiring a Marketing Manager to join our Global Campaigns organization, supporting campaigns across a portfolio of strategic solutions, including supply chain, hospitality, and financial services. This role will focus on integrated, persona-centric, global campaigns, including development, planning, and end-to-end execution, aligned with business priorities and outcomes. We are seeking a strategic, results-driven mindset with a proven ability to maintain successful relationships and translate business needs to marketing programs and pipeline.
A Day in The Life Typically Includes:
- Planning, organizing, and executing programs to generate new business leads and grow existing business.
- Manage programs and work with cross-functional digital marketing, creative services and events team members to execute campaigns.
- Develop and implement target account strategy and pipeline acceleration programs.
- Sales enablement to help sales convert leads to revenue via content, tools and subject matter experts.
- Communicate and educate the sales team regarding new and planned marketing activities including global, regional and local programs.
- Understand the corporate and regional plans and strategies, e.g. contribution to revenue and how Regional Marketing can support those objectives, and prioritization.
- Understand the target markets and key GTM (go to market) strategies, as well as the value of the product portfolio suitable for the region.
Basic Qualifications:
- Marketing experience driving demand generation programs.
- Knowledge and experience executing modern marketing channels, including but not limited to virtual events, conferences, webinars, email, direct mail and digital advertising.
- Internal and external English communication skills including oral, written, presentation, and active listening.
- Legal authorization to work permanently in the United States for any employer without requiring a visa transfer or visa sponsorship now or in the future.
- Ability to travel occasionally.
Preferred Qualifications:
- SFDC, Pardot and On24 experience preferred.
- Bachelor’s degree in marketing, communications, or business preferred.
- B2B marketing experience.
- Experience working with sales.
- Experience in the tech industry is a bonus.
- Project leadership experience.
- ABM (Account Based Marketing) experience.
US Remote (St. Paul, MN, Dallas, TX, Alpharetta, GA)
À propos d’Infor
Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise.
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com
Nos valeurs
Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.
Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.
Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.
Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.
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