General information

Pays
Philippines
Ville
Manille
Identifiant du poste
39748
Department
Development
Expériences
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Description & Requirements

The C# Software Engineer will be responsible for developing features and functionalities for Factory Track. Designs, develops applications, troubleshoots issues, and creates technical documentation.  Collaborate with cross-functional teams, including Business Analyst, Software Engineers, and  Quality Assurance to ensure smooth project execution.

What You Will Need:
Required Skills:
  • Experience with software development lifecycle processes, including requirements analysis, design, coding, testing, and deployment
  • Ability to design, develop, and maintain robust and scalable applications using C# and SQL
  • Expertise in SQL for database design, querying, and optimization
  • Minimum of 3 years of professional experience in using C# and SQL
  • Good team player and good communication skills
  • Able to investigate and troubleshoot bugs efficiently

What Will Put You Ahead?
Preferred Qualifications:
  • Experience working in Agile Scrum methodology, including sprint planning, daily stand-ups, and sprint reviews.
  • Familiarity with ERP systems and experience working with the Mongoose framework.
  • Proficiency in full-stack development with expertise in Angular and Java

A Day in The Life Typically Includes:
  • Implement development tasks, including proof of concept (POC), based on agreed scope and time per sprint.
  • Collaborate with a team of Business Analysts (BAs), Software Engineers (SEs), and Quality Assurance (QA) professionals to ensure smooth project execution.
  • Coordinate with foreign counterparts of Factory Track to synchronize development efforts and ensure alignment with global standards and requirements.

À propos d’Infor

Infor est un leader mondial des produits logiciels cloud d’entreprise pour les entreprises de marchés sectoriels. Infor crée des suites industrielles complètes dans le cloud et déploie efficacement une technologie qui place l’expérience utilisateur au premier plan, exploite la science des données et s’intègre facilement dans les systèmes existants. Plus de 60 000 entreprises dans le monde font confiance à Infor pour surmonter les perturbations du marché et réaliser une transformation numérique à l’échelle de l’entreprise. 
Pour plus d’informations, visitez www.infor.com

Nos valeurs

Chez Infor, nous visons un environnement fondé sur une philosophie d’entreprise appelée Principle Based Management™ (PBM™) et huit principes directeurs : intégrité, gérance & conformité, transformation, entrepreneuriat fondé sur des principes, connaissance, humilité, respect, réalisation de soi. L’augmentation de la diversité est importante pour refléter nos marchés, nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons aujourd’hui et à l’avenir.

Nous avons un engagement sans relâche envers une culture basée sur PBM. Informé par les principes qui permettent à une société libre et ouverte de s’épanouir, PBM™ prépare les individus à innover, à s’améliorer et à se transformer tout en favorisant une organisation saine et en croissance qui crée de la valeur à long terme pour ses clients et ses partisans et l’épanouissement de ses employés.

Infor souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif. Infor ne discrimine pas les candidats ou les employés en raison de leur sexe, de leur race, de leur identité de genre, de leur handicap, de leur âge, de leur orientation sexuelle, de leur religion, de leur origine nationale, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Chez Infor, nous respectons votre vie privée, c’est pourquoi nous avons créé une politique que vous pouvez lire ici.

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