Información general

País
Filipinas
Ciudad
Manila
ID vacante
40372
Departamento
Development
Experiencia laboral
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Descripción y Requisitos

Performs and/or supports testing tasks to ensure that developed products meet design specifications. Communicates with product developers and technical support specialists on product issues.
 
Employee will be part of the HR Talent team as an Associate Software QA Engineer. He/She will be involved in the automation and functional testing of HR Talent  new features,  enhancements, and maintenance work.


Essential Duties

  • Test execution for monthly release requirements
  • Automation and test execution for product releases and deliverables
  • Documents test plans and test cases
  • Creates and maintain manual and automated test cases
  • Participation in local and global scrum meetings

Basic Qualifications

  • At least 1 year experience in manual testing
  • Experience in using any test automation tool or programming language
  • Background in agile methodology
  • Knowledge in HCM Domain is a plus
  • Experience in leading the team is a plus
  • Experience in API automation tool is a plus

Preferred Qualifications
  • Team player
  • Can cope with self-phased trainings and requires minimal supervision
  • Able to work with tight deadlines/under pressure
  • Ability to communicate and participate during meetings and reviews with US counterparts and willingness to attend the meetings/reviews which might be scheduled early in the morning or late night

Acerca de Infor

Infor es una empresa global que proporciona productos de software en la nube para todas las áreas de un negocio y para todo tipo de industria. Infor desarrolla suites integrales por industria en la nube e implementa tecnología de forma eficiente que prioriza la experiencia del usuario, aprovecha la ciencia de datos y se integra fácilmente en los sistemas existentes. Más de 60 000 empresas en todo el mundo confían en Infor para ayudarles a superar las disrupciones del mercado y lograr la transformación digital en todas las áreas de sus negocios. 
Para más información, visita www.infor.com 

Nuestros Valores

En Infor, nos esforzamos por lograr un entorno que se base en nuestra filosofía MBM™ y ocho Principios Fundamentales: Integridad, Administración y Cumplimiento, Transformación, Espíritu Empresarial basado en principios, Conocimiento, Humildad, Respeto y Autorrealización. El aumento de nuestra diversidad es importante para reflejar nuestros mercados, clientes, socios y comunidades a las que servimos ahora y en el futuro.br>

Tenemos un compromiso implacable con una cultura basada en una filosofía empresarial denominada Principle Based Management™ (PBM™). De acuerdo con estos principios, permite que florezca una sociedad libre y abierta, PBM™ prepara a las personas para innovar, mejorar y transformar mientras fomenta una organización saludable y en crecimiento que crea valor a largo plazo para sus clientes y simpatizantes y satisfacción para sus empleados.div>

Infor es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo. Infor no discrimina a los candidatos o empleados por su sexo, raza, género, identidad, discapacidad, edad, orientación sexual, religión, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley.

En Infor valoramos tu privacidad por eso creamos una política que puedes leer read here.

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