Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
40269
Abteilung
Sales
Beruflicher Werdegang
EXECUTIVE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

The VP Solution Consulting is responsible for delivering Infor cloud showcases (demonstrations) that are aligned with the customer’s / prospect’s strategic business objectives and convey why Infor is differentiated in creating mutual value with customers in the healthcare industry. Managing a team of 30+, the VP Solution Consulting will provide clarity on the business benefits that Infor cloud delivers for the healthcare industry.

They will be responsible for growing customer and prospect confidence through relationship and knowledge of today’s healthcare challenges, the related opportunities, and the supporting cloud innovations for healthcare providers.

The VP Solution Consulting will progress key metrics of profitability, cloud license bookings growth, and win rates in Infor’s healthcare cloud business. 

A day in the life typically includes:

  • Be accountable for the results of Infor’s healthcare solution consulting (SC) team, ensuring they  illustrate what is unique about Infor’s healthcare cloud through the language of business outcomes, persona productivity and value.
  • Be an experienced leader with the skills to lead a large cross functional team of healthcare and enterprise software professionals, aligning with Infor’s Vision and strategy map.
  • Attract diversity in SC talent and skills for an advantage in creativity.
  • Proactively experiment across team lines to create demo differentiation vs competitors.
  • Continuously promote learning.
  • Lead the team to uncover and document customer metrics, challenges and opportunities through value-led discovery.
  • Be accountable for the teams execution of customer event strategy, orchestration, and cloud solution showcases that put Infor's unique capabilities together with client value proof point or realization examples.
  • Materially influence Infor product and services improvements through cross department leadership alignment, relationship, and agreed initiatives for customer time-to-value improvements.
  • Identify and recommend change and investments that would transform the value-led customer journey with Infor and help to better enable prospects to choose Infor.
  • Experiment, apply and adopt new technologies that increase effectiveness and efficiency 

Required skills:

  • Proven experience in managing directors, managers, and solution consultants in an enterprise software industry environment.
  • Have knowledge and experience with Enterprise Resource Planning software, or complex enterprise Cloud / Saas solutions.
  • Have leadership qualities of that embrace ‘openness’, as well as be a positive ‘bottom up’ culture builder where creativity, transformation and experimentation is foundational.
  • Solid understanding and experience in the healthcare provider industry.
  • Strategic, visionary thinker with ability to understand industry and technology trends and how they impact the customer’s business
  • Ability to determine strategy and build tactical plans that deliver tangible results.
Remote: (Alpharetta, GA; Dallas, TX; St. Paul, MN)


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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