Allgemeine Informationen

Land
USA
Bundesland
Oklahoma
Stadt
Tulsa
Job-ID
40422
Abteilung
Development
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
On-site

Beschreibung & Anforderungen

The Senior Software Engineer/Developer for product development team, will be responsible for developing features and functionalities for Factory Track. Design, build, deploy, and maintain scalable cloud-based distributed, multi-tiered applications that perform and scale in a multi-tenant cloud environment. Collaborate with cross-functional teams, including BAs, QAs, Product Manager, and Support.


A Day in The Life Typically Includes:
  • Translate application storyboards and use cases into functional application.
  • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable C# code.
  • Will be responsible for the design, development and maintenance of android applications aimed at a range of Android devices.
  • Create contemporary, safe, and feature-rich Mobile(Android and iOS) and Web applications from the ground up and integrate with back-end applications and services.
  • Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Android/Kotlin code.
  • Employ solid software engineering practices to ensure high-quality, unit tested, maintainable/extensible code and predictable schedules working in agile environment.
  • Tracing performance and infrastructure bottlenecks and implementing innovative solutions to resolve them.
  • Help maintain code quality, organization, and automatization.
  • Ability to multitask and prioritize workloads.
  • Work independently with minimal supervision.

Basic Qualifications:
  • Unit-test code for robustness, including edge cases, usability, and general reliability.
  • Experience with C#, with a good knowledge of its ecosystems.
  • Mobile/ web development work experience. 
  • Experience with RESTful APIs to connect mobile/web applications to back-end services.
  • Experience with third-party libraries and APIs.
  • End to end mobile development life cycle experience.
  • Microsoft SQL Server & TSQL.
  • Design and architectural patterns experience.
  • Must be able to work onsite in Tulsa, Ok.

Preferred Qualifications:  
  • Experience with .Net (C#, VB.NET) programming. 
  • Mobile/Web Application development.
  • Cross platform Mobile app development (iOS and Android)
  • Secure Coding Experience
  • AWS/Multi-tenant software development
  • Experience working with globally distributed teams.
  • Experience with ERP products.



Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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