Allgemeine Informationen

Land
Philippinen
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
40603
Abteilung
SaaS
Beruflicher Werdegang
MID_SENIOR_LEVEL
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Hybrid

Beschreibung & Anforderungen

We are looking for a Sr Database Administrator to help manage RDR applications in a large enterprise fleet in the cloud.  This role will be responsible for designing and implementing automation strategies to streamline database administration processes and minimize manual errors utilizing AWS CLI and other scripting languages.


What You Will Need? 

  • Experience with PostgreSQL database administration, including performance tuning, backup and recovery, and security
  • Experience with AWS services, such as RDS, EC2, S3, IAM, and AWS CLI
  • Experience with automation and scripting tools such as Shell, PowerShell, and Python
  • Knowledge of SQL and ability to write complex queries
  • Experience with database migration and replication

What Will Put You Ahead?

  • Knowledge of database automation using tools like Ansible, Puppet or Chef
  • Knowledge of Cassandra, OpenEdge, and Azure 
  • Knowledge and experience of other RDBMS such as SQL Server and Oracle 
  • Knowledge of government compliances and standards such as GDPR and HIPPA
  • Knowledge of monitoring tools such as Monocle, Sumologic, Splunk, CloudWatch

A Day In The Life Typically Includes: 

  • Deployment and management of databases on Amazon Web Services (AWS), including Amazon RDS, Amazon Aurora, EC2 instances, and S3 storage
  • Implementation of data backup and recovery strategies, disaster recovery plans, and high availability solutions using AWS services
  • Performance tuning and optimization of database systems to ensure they can handle large amounts of data and support high-traffic applications
  • Design and implementation of security protocols, such as firewalls, encryption, and role-based access control, to protect sensitive data in AWS and Azure
  • Collaboration with development teams to integrate databases into software applications and provide guidance on best practices for database design and implementation
  • Management of database schema updates and version control
  • Monitoring and reporting of database performance metrics, and identification of trends and potential issues
  • Mentorship and supervision of junior database administrators
  • Writing and documenting the technical runbooks, processes and procedures
  • Taking part in performing monthly consolidated maintenances during office hours and after office hours to perform patching, updates and upgrades on Database resources


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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