Allgemeine Informationen

Land
USA
Stadt
Entfernter Standort
Job-ID
40669
Abteilung
Sales
Beruflicher Werdegang
ASSOCIATE
Employment Status
FULL_TIME
Workplace Type
Remote

Beschreibung & Anforderungen

Channel Partner Marketing Enablement contributor will educate, review, and monitor our North America Discrete, Process, Distribution, Retail, and Fashion Channel Partners for Small Medium Sized Businesses (SMB) best practices Demand Generation capabilities.  Focus will be to grow and progress our mutual SMB pipeline with quality Infor solution selling opportunities.  

A Day in The Life Typically Includes:

  • Contribute to Small & Medium Size Business (SMB) & Channel Marketing Efforts.
  • Collaborate with sales organization to develop Channel Growth Strategy.
  • Strategize and assist with channel recruitment efforts, promoting Independent Partner Network (IPN) and assisting with channel marketing/demand gen enablement once a partner is contracted.
  • Assess current channel status and white space, and creates a marketing strategy, focusing on partner micro-vertical focus and strengths, to drive growth within channel as a whole and with individual key partners, concurrent with RVP plans, including socially highlighting Channel Partner success & capabilities.
  • Contribute to Everyone Social Partner Ecosystem social stream.
  • Identifies and drives participation in key third party (potential recruitment) events to build awareness of Infor amongst potential partners and grow trust amongst existing partners.
  • Create regular meetings with key Small & Medium Size Business (SMB), Channel & Go-to-Market (GTM) teams so all parties are aware of current and future marketing campaign activities and to identify functionality white space for Channel Partner recruitment targets.

Basic Qualifications:
  • Marketing/Demand generation experience.
  • Partner Marketing or Sales experience.
  • Ability to communicate with business owners including delivering presentations.
  • Prior software industry experience.

Preferred Qualifications:

  • Prior experience developing Marketing Execution & Metrics with Partner marketing teams.
  • Experience related to the Manufacturing and Distribution Small & Medium Sized Industries.
  • Experience in business development, sales, customer success, marketing, or management consulting.


Location: Remote based role: St. Paul, MN; Dallas, TX;  Alpharetta, GA


Über Infor

Infor ist ein weltweit führender Anbieter von Business-Cloud-Softwareprodukten für Unternehmen in branchenspezifischen Märkten. Infor entwickelt komplette Branchensuiten in der Cloud und setzt effizient Technologien ein, die die Benutzererfahrung in den Vordergrund stellen, Data Science nutzen und sich problemlos in bestehende Systeme integrieren lassen. Mehr als 60.000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Infor, wenn es darum geht, Marktstörungen zu überwinden und eine unternehmensweite digitale Transformation zu erreichen.nbsp;
Weitere Informationen finden Sie unter www.infor.com 

Unsere Werte

Bei Infor streben wir ein Umfeld an, das auf einer Geschäftsphilosophie Principle Based Management™ (PBM™) und acht Leitprinzipien basiert: Integrität, Stewardship &; Compliance, Transformation, prinzipientreues Unternehmertum, Wissen, Bescheidenheit, Respekt, Selbstverwirklichung. Die zunehmende Vielfalt ist wichtig, um unsere Märkte, Kunden, Partner und Gemeinschaften, in denen wir jetzt und in Zukunft tätig sind, widerzuspiegeln.

Wir engagieren uns unermüdlich für eine Kultur, die auf PBM basiert. Basierend auf den Prinzipien, die es einer freien und offenen Gesellschaft ermöglichen, zu gedeihen, bereitet PBM™ den Einzelnen darauf vor, innovativ zu sein, sich zu verbessern und zu transformieren und gleichzeitig eine gesunde, wachsende Organisation zu fördern, die langfristigen Wert für ihre Kunden und Unterstützer und Erfüllung für ihre Mitarbeiter schafft.

Infor ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns dafür ein, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Infor diskriminiert Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund ihres Geschlechts, ihrer Rasse, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer Behinderung, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer nationalen Herkunft, ihres Veteranenstatus oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.

Bei Infor schätzen wir Ihre Privatsphäre, deshalb haben wir eine Richtlinie erstellt, die Sie hier lesen können..

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